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建筑施工企业合资隐患（建筑企业安全隐患）

承包与挂靠那个更对抗第三人

1、挂靠经营行为实质是承包承租经营行为。在建筑领域里国家已经严格打击，禁止挂靠。挂靠公司是否合法，在建筑领域是违法的。在物流公司这个领域里，一般也是不允许挂靠的。让自己完全负责的内部约定，往往不能对抗第三人。这件事情存在一定的风险。建议慎重处理。

2、虽然有些挂靠单位与车主之间的协议中写明，挂靠期间发生事故或其他原因造成的一切损失均由车主自负，挂靠单位概不承担。但这些条款是不合法的，不可对抗第三人，亦不能依据这些条款来证明挂靠单位与车主所雇的司机之间不具有事实上的劳动关系。

3、因为挂靠人曾某与被挂靠人物流公司责任分离，使得二者之间难以相互制约，增一者互相串通、逃避责任的可能性，会加重受害人的举证责任和人民法院的查证难度，且内部关系挂靠人与被挂靠人之间关于责任承担的约定具有相对性，不能对抗第三人。

4、你好，我国当前法律并没有禁止报社把刊号承包给私人。所以，现实中产生的承包行为是合法的。现实中也有很多经营模式。根据法律规定，承包人和发包人之间的协议只是内部协议，不能对抗第三人。所以，对于承包人的债务，发包人应该承担连带责任。但是，内部协议仍然有效。

5、承包人和公司之间的挂靠协议不是必然对抗生效法律文书（善意第三人公司债权人）。可以依法提出执行异议。结合主体身份、法律关系、款项权属、具体案情和证据确定救济方案。

6、雇主承担连带赔偿责任的可以向雇员追偿。最高人民法院《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第43条：个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体企业的名义从事生产经营活动的，在诉讼中，该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠的集体企业为共同诉讼人。

安全隐患整改方案

1、安全隐患整改方案1 为了切实做好消防安全管理工作，确保商场内各个租户的营业正常进行，降低发生火灾的可能性，全面掌握市场的消防安全情况。我部门对市场内的消防安全情况进行了详细了解和仔细检查。 存在的消防隐患 1：疏散通道被占用。

2、安全整改方案范文1：安全隐患整改方案 根据上级通知精神，我站决定开展安全隐患整改行动，为确保此项工作落实到实处，根据我站实际情况情况，特制订安全隐患排查整改工作方案。 排查范围及内容 排查范围 辖区航道上跨河桥梁、跨河线路、航标、车船、站内部及门面房。 内容 （1）辖区航道上跨河桥梁。

3、校园交通安全隐患整改方案1 六月份是我省学校安全教育月，根据XX市教育体育局和镇教育办“安全教育月”活动要求，特制定我校“安全教育月”活动实施方案如下： 活动主题： “抓好基层基础，确保学生安全”；“安全伴我在校园，我把安全带回家”。

4、安全隐患排查和治理工作方案【篇1】 为了认真贯彻落实贵州省---教育系统公共隐患排查整治“百日攻坚”行动方案精神，进一步增强学校安全工作责任感，牢固树立“安全责任重于泰山”的意识，扎扎实实开展安全隐患排查和整改“百日攻坚”，有效防止各类安全稳定事故发生，确保校园平安稳定，特制定本方案。

合资企业的管理

[解析] 本题考查合资经营。合资企业的管理形式主要有以下三种：（1）由一方母公司直接管理型；（2）由双方母公司共同管理型；（3）委托第三方独立管理型。

国企和民企成立的合资公司优化内部管理的方式有：管理结构优化、制定明确的企业文化和人才培养与发展等。管理结构优化：合资公司可能会面临国有企业和民营企业管理风格的差异。制定明确的企业文化：合资公司应制定明确的企业文化，既能体现国企的稳定性和民企的创新性，也要融合双方的核心价值观。

管理模式共同管理型双方都通过向合资企业委派管理人员参加企业经营管理，达到控制企业的目的。从董事名额的分配到董事长总经理的选聘乃至一般工作人员的构成均体现“对等原则”。单方管理型除董事人员外，企业全部管理人员由一方单位选派，日常经营管理工作完全由其选派的人员负责。

第一条　为了加强中外合资经营企业的财务管理和财政监督，保护投资者的合法权益，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》及有关法律、法规、制定本规定。

国有建筑施工企业人才流失及其对策?

国有企业原有的高度归属感逐渐丧失，人文关怀弱化；对企业文化不认同，个体无法与团队融合；南北地域差异过大，无法适应环境等等因素，都是导致企业人才流失的重要原因。2减少国有建筑施工企业人才流失的对策 人才是企业生存、发展的核心要素，在企业管理中扮演着至关重要的角色。

建筑企业人才管理存在的问题 人才重视程度不足。我国建筑市场从计划经济逐步转化为市场经济，而市场经济虽然不断地发展，但仍然有很多企业的管理层并没有意识到人才对于企业发展的重要性。

解决方法如下：中小企业的人才流失原因主要有社会因素、组织因素和个人因素。社会因素，主要指人才流动观念的更新和受功利价值观的影响。组织因素，就是指企业因自身存在不足而导致人才流失。

关于设立外商投资建筑业企业的若干规定

1、第二条　本规定所称外商投资建筑业企业是指中外合资、合作经营土木建筑工程，线路、管道及设备安装工程，建筑装饰装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。暂不允许设立外商独资建筑业企业。

2、本规定所称外商投资建筑业企业，是指根据中国法律、法规的规定，在中华人民共和国境内投资设立的外资建筑业企业、中外合资经营建筑业企业以及中外合作经营建筑业企业。

3、第一章　总则第一条　为适应改革开放和外方投资建筑业的需要，引进国外先进技术和装备，促进我省建筑业的发展，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》规定和建设部及有关部门颁发的文件精神，结合我省实际情况，特制定本规定。

4、设立外商投资建筑业企业，申请施工总承包序列特级和一级、专业承包序列一级资质的程序：（一）申请者向拟设立企业所在地的省、自治区、直辖市人民政府对外贸易经济行政主管部门提出设立申请。

5、为规范对外商投资建筑业企业的管理，现就有关工作通知如下：关于外商投资建筑业企业的申请与审批 （一）外商投资建筑业企业，是指根据中国法律、法规的规定，在中华人民共和国境内投资设立的外资建筑业企业、中外合资经营建筑业企业以及中外合作经营建筑业企业。

6、外国投资者在依法需要取得许可的行业、领域进行投资的，应当依法办理相关许可手续。有关主管部门应当按照与内资一致的条件和程序，审核外国投资者的许可申请，法律、行政法规另有规定的除外。

混合所有制经济是国有建筑企业发展方向?

1、十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，混合所有制经济是我国基本经济制度的重要实现形式，发展混合所有制是当前深化国企改革的基本方向。为持续稳健推进国有企业的混合所有制改革，我们必须对当前发展混合所有制经济的重要意义有一个充分认知。

2、好处如下：混合所有制，增强了国有资本的控制范围。完善了所有制结构，利于国有企业管理优化和经营活力。有利于各种资本取长补短，共同发展。国有经济是指生产资料归国家所有的一种经济类型，是社会主义公有制经济的重要成分。国有经济是又称全民所有制经济，是国民经济的主导力量。

3、总的方向是，大部分国有企业要通过股权多元化的改革，逐步发展成为混合所有制企业；国有企业要在发展混合所有制经济中，逐步降低国有股权的比例；大力支持各种非公有制经济资本特别是民营资本参与国有企业的股权多元化改革。在国有企业股权多元化改革中，必须从实际出发，坚持分类研究，分类施策，分类推进，不搞“一刀切”。

4、大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济，在操作中要把握这样两个重要方面：第一，国有资本、集体资本等公有资本应主要与非公有资本参股。

5、法律分析：国有控股的混合所有制企业可能是国企，也可能不是国企，主要看国家出资或控股的比例。一般情况下，国有资产持有的产权或股权比例超过50%的即为国有企业。

6、混合所有制为资金大规模聚合运作以及生产要素最优配置，拓展了广阔的空间。与此同时，混合所有制还造就了资产所有权的流动机制，使资产的存量结构和增量结构，遵循市场效率原则，在动态中不断得以优化，以促进国民经济的持续和稳步发展。混合所有制为国有企业顺利转制提供了有利的契机。