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建筑施工企业项目工会（施工企业工会工作有哪些内容）

开工会需要什么条件

公司成立工会的条件是：遵守宪法和法律；提出建立工会组织的请示报告；做好准备，发展会员；准备必要的资金、场所等条件；选举产生工会主席和员工代表进行登记备案。

必须遵守国家的宪法和法律。 需要向相关部门提交建立工会组织的正式请示报告。 在筹备阶段，要积极发展工会会员。 准备好必要的资金和活动场所等基础条件。 通过选举产生工会主席以及员工代表，并进行登记备案。

对于全国级集团企业而言，其成立工会的要求更为严格。具体而言，母企业注册资本需达到5000万元人民币以上，至少拥有5家控股子企业，且母企业与其子企业的注册资本总和需在1亿元以上。这些条件旨在确保工会能够有效运作并代表员工利益。

建立工会组织需满足“七有七同步”的要求。七有包括：有牌子、有印章、有场所、有经费、会员登记、有班子和专门工作人员、有制度和档案。

法律要求：凡是有二十五人以上会员的企业、事业单位和机关，都应当设立基层工会委员会。如果会员数量不足二十五人，可以单独设立基层工会委员会，或者由几个单位联合设立，也可以选举一名组织员来领导会员活动。 特别规定：女职工人数较多的单位，应当设立工会女职工委员会，在工会委员会领导下开展工作。

建筑业异地预缴工会经费怎么算

1、异地工程项目预缴的工会经费税率是按2%填写。工会经费的计税依据是季度工资薪金总额。工会经费=季度工资薪金总额*2%。计提的时候账务处理是，借：管理费用，贷：应付职工薪酬—工会经费。缴纳的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—工会经费，贷：银行存款。

2、最后，预缴工会经费预缴工会经费=2000万*2‰=24000元。

3、应当按照工资薪金总额的2%比例预缴工会经费。按照工会法的相关规定可得，建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关应当按照每月全部职工工资薪金总额的2%向工会拨交经费。

4、异地预缴工会经费的会计分录 计提时，会计分录如下：借：管理费用——工会经费 贷：其他应付款——工会经费 上缴时：借：其他应付款——工会经费 贷：银行存款 工会经费是什么？是指企业的工会依法取得并开展正常活动所需要用到的费用。是由地税机关代征的，并不属于税。

5、预缴依据：工会经费的预缴主要依据是工资总额。这是因为工会经费的主要来源是员工工资的一定比例，用于支持工会开展各项活动和服务于广大职工。通过预缴机制，确保工会经费的充足和稳定，从而为职工提供更好的服务和保障。 预缴比例：具体的预缴比例可能因地区、行业以及企业的具体情况而有所不同。

6、⑶在职工福利费、工会经费和职工教育经费方面，实施条例继续维持了以前的扣除标准（提取比例分别为14%、2%、8%），但将“计税工资总额”调整为“工资薪金总额”，扣除额也就相应提高了。

如何做好建筑施工企业基层工会工作

1、首先，基层工会应强化自身建设。这包括加强工会组织的组织体系，完善工会制度，明确工会职能与职责。同时，要注重培养工会干部，提升其业务能力与管理水平，确保工会工作高效、有序开展。其次，基层工会要关注职工权益，构建和谐劳动关系。这需要深入理解职工需求，及时解决职工在工作、生活中的实际问题。

2、要求群众做到的事情，自己首先做到、做好；法规和党纪规定领导不能做的事情，自己绝不去做。管好自己的脚、手和嘴；心系群众、做好桥梁作用，帮困、排忧、解难—办实事。

3、贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好企业的各项安全和工业卫生工作。 组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全客运，教育职工遵章守法。 定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。

4、三是关于提高企业工会干部素质的对策及建议：“人是生产力中最活跃的因素”，这一马克思主义重要思想应用于工会工作，就是要求有一支高素质的工会干部队伍，以此来推动工会的各项工作，否则，一切都无从谈起。