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建筑施工企业社保材料（建筑企业社保要求）

建筑企业办理资质,人员社保有什么要求?

企业申报中的人员社保证明，应满足申报前3个月的期限要求。人员社保由分公司缴纳的，应提供分公司营业执照和当地的社保登记证明和凭证。人员申报证明中，社保应是由企业缴纳，个人缴纳的社保无效。与资质办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保证明无效。

在办理资质时，一般员工的社会保障需要提供近三个月，有些企业不为人员缴纳社会保障金，当在进行资质代理时，才发现人员缴纳的时间不够，导致资质证书无法申报。对于新企业，由于公司上述基层，国家对企业的资质要求不高，除了不评估业绩外，新企业人员社保的期限也多在一个月。

您好！在建筑行业，人员社保证明是企业资质申请的必备材料，建筑企业需要提供企业主要人员的社保证明。

资质办理，对人员社保要求以申报资质单位名义缴纳社会保险，也就是五险，缴费可以按照最低基数缴纳，不要求上限。

建筑施工资质办理中,人员社保应需注意哪些问题

不需要提交人员社保证明了 过去申办建筑资质必须需要提交人员社保证明的。但是随着社保联网、资质申办电子化、告知承诺制试点，住建部前段时间已经发文规定，企业在申请工程设计、工程勘察、建筑业企业资质，现在已经不需提供人员社保证明材料。

与资质办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保证明无效；人员社保证明应由相关单位加盖印章，否则社保证明视为无效。随着建筑资质新标准的颁布，资质标准中所要求的企业人员，在申报中都应准备企业为他们缴纳的社保证明。在社保证明准备中，企业要注意证明的期限是否满足、证件是否有效。

与资质办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保证明无效； 人员社保证明应由相关单位加盖印章，否则社保证明视为无效。 随着建筑资质新标准的颁布，资质标准中所要求的企业人员，在申报中都应准备企业为他们缴纳的社保证明。在社保证明准备中，企业要注意证明的期限是否满足、证件是否有效。

特别需要注意的是，企业在申报人员时，一定要先检查下人员社会保障是否重复企业员工中有人，一个人有多份社会保障，如果企业被查出这种情况，资质将不会被审核通过，甚至有可能被认为是违规操作，受到相关处罚。

建筑工程社保局购买的保险

法律分析：企业应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。

您好，建筑工程保险包括：物质部分的保险责任：、列明的自然灾害列明的意外事故人为风险：第三者责任；不包括施工工人意外伤害的。一般建筑工程都会购买：建筑工程一切险＋施工人员团体意外伤害保险。保费按照：建筑面积；工程造价；施工人数。这三种方式来确定。

进入“社会保障卡”微信公众号或支付宝生活号，进入首页“服务大厅”，点击“社保查询”，即可查询机关事业、职工工伤保险信息。查询内容包括：个人基本信息、个人参保信息、个人实缴信息、个人欠缴信息和缴费明细等。

首先，建筑工人在工地作业，所面临的意外风险较大，所以建筑工人买保险应该优先关注人身意外险。建筑工人最好先弄清楚自己所在地有无这样的政策，并要求雇主为自己购买团体意外险。