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建筑施工劳务分包企业（建筑施工劳务分包企业应设不少于）

我国建筑施工企业分为哪几个资质序列?

《建筑业企业资质管理规定》中规定，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。

【答案】：D 解析：建筑业企业资质分为施工总承包，专业承包和劳务分包三个序列。施工总承包资质、专业承包资质、劳务分包资质序列按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别。【注】2016年新版教材已全部更新为施工劳务资质。

【答案】：D 本题考查的是施工企业的资质序列、类别和等级。建筑业企业资质有施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质。

《建筑业企业资质管理规定》中规定，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务资质三个序列。

【正确】我国建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。

劳务分包公司需要资质吗

劳务分包需要资质。解释如下：劳务分包是指企业将部分工程劳务内容承包给其他企业或个人完成。为了确保工程质量、施工安全和文明施工等方面的基本要求得到满足，从事劳务分包的企业或个人必须具备相应的资质条件。

劳务分包需要资质。办理劳务资质的需要符合以下标准：企业资产。（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。企业主要人员。（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格1人。（2）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。承包业务范围。可承担各类施工劳务作业。

律师解需要资质。建筑劳务分包需要资质。根据《建筑法》的规定，总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。在的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。

劳务分包工程需要资质。劳务分包工程涉及建筑施工，是建筑行业的关键部分。因此，为了确保工程质量及施工人员的安全，承包劳务分包的单位必须具备相应的资质。这种资质是对其技术实力、管理水平、施工经验、人员配置及资金能力的综合认可。

建筑劳务分包资质的申请条件是：企业净资产在200万以上。技术负责人的工程业绩良好。拥有有办公经营场所。技术负责人要求工程序列中级职称或高级职工。企业中级工人数不少于50人。施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。

工程劳务分包资质是从事工程劳务分包业务所需的资质许可，一般需要具备相应的经济实力、管理水平和专业技术能力等方面的条件。工程劳务分包资质是指承接工程劳务分包业务时需要具备的资质许可。

工程劳务分包资质?

1、工程劳务分包资质是指承接工程劳务分包业务时需要具备的资质许可。根据《建设工程企业资质管理条例》规定，工程劳务分包企业应当符合甲级资质的条件，其中包括具有相应的注册资金和净资产，管理人员应当具备相应条件，公司也需要具备相应的技术能力和劳动力资源。

2、工程劳务分包需要资质吗工程劳务分包一般需要资质。根据国家发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。

3、劳务分包工程需要资质。劳务分包工程涉及建筑施工，是建筑行业的关键部分。因此，为了确保工程质量及施工人员的安全，承包劳务分包的单位必须具备相应的资质。这种资质是对其技术实力、管理水平、施工经验、人员配置及资金能力的综合认可。

4、法律主观：劳务分包需要资质。承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止 建筑施工企业 超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。

建筑劳务分包什么意思?

法律主观：指施工单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。 也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。

劳务分包，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。简单的说，就是甲施工单位把工程承揽下来后，自己买材料，然后另外请乙劳务施工单位负责找工人进行施工。同时，管理还是甲施工单位负责管理。

劳务分包，又称劳务作业分包，是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。工程的劳务分包，一般不需要发包人或者承包人的许可。

建筑劳务分包是将建筑工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。在建筑业中，总承包企业或专业承包企业将自己承包的工程的劳务作业委托给具备相应资质的劳务分包企业进行。这样做的好处是，总承包企业不要直接参与劳务合同，也不要对劳务承担连带责任。

以下是详细解释：定义 劳务分包是建筑行业常见的一种合作模式。在这种模式下，总承包商或专业分包商将其所承包工程中的劳务部分，依法分包给其他具有相应资质的企业或个人来完成。这种分包行为可以是一次性的，也可以是持续性的。其核心目的是提高施工效率、降低成本或应对特定工程需求。

建筑施工劳务分包介绍?

一）“劳务小清包”。具有劳务分包资质的企业实现人工费、小型机具费、零星材料等包干的分包模式。（二）“劳务大清包”。具有劳务分包资质的企业实行人工费、混凝土损耗、钢材损耗、模板、周转材料、零星材料、机具设备及临时设施费等包干的分包模式。（三）“劳务清包工”。

劳务分包是施工[1]行业的普遍做法，法律在一定范围内允许；并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。 在这里要区分转包和分包的区别。转包，分包的是分部分项工程；分包，可能是劳务，也可能是分部分项工程。因此，劳务分包没有转包一说[2]。

成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。