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建筑企业施工劳务资质备案（建筑企业施工劳务资质备案查询）

劳务备案资质需要什么资料

1、劳务企业资质证书原件及复印件。相关行业或领域所需的特定资质证书或证明文件。企业人员资料 企业法定代表人身份证明原件及复印件。企业主要管理人员和技术人员的身份证明、学历证明、职称证书等原件及复印件。劳务人员的身份证明、劳动合同等证明文件。

2、填写申请表：企业需根据要求填写相应的劳务资质申请表，并加盖公章。 递交材料：将填好的申请表及相关材料递交给当地劳动和社会保障局、人力资源和社会保障厅等相关部门。递交的材料应真实、完整，以便顺利通过初审。

3、一般需带着单位营业执照、 组织机构代码 证、 授权委托书 、劳动合同等。

4、一般需带着单位 营业执照 、组织机构代码证、 授权委托书 、 劳动合同 等。劳动合同备案后才能办理缴纳 社保 等手续。 备案依据：《劳动合同备案登记制度》。 备案条件： 辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成 劳动关系 的劳动者。

施工劳务企业备案是什么意思

施工劳务企业备案是政府对施工劳务市场进行监管的重要手段之一。通过备案登记，政府可以了解施工劳务企业的基本情况、经营状况和从业人员资质等信息，从而加强对施工劳务市场的监管和管理。同时，备案登记也可以保障施工劳务企业的合法权益，避免不法企业或个人从事非法施工劳务活动，维护市场秩序和公平竞争。

法律主观：劳务备案和劳务资质完全不是一个概念。劳务资质指劳务分包资质，各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。劳务备案指建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制，由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。

“备案制”是指：企业只要将项目的具体情况的资料交与相应的政府行政zhidao管理机关备案即可。“审批制”是指：企业需要将该项目的具体情况的资料报与相应的政府行政管理机关审核批准，否则不予立项的制度。相比而言，“审批制”比“备案制”案制要求更高，管理更为严格。

劳务资质调整为备案制是资质办理成功后，企业按照备案时的工种接活即可。取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质，实行告知备案制。有利于放宽市场准入限制，鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。

法律分析：“备案制”是指：企业只要将项目的具体情况的资料交与相应的政府行政zhidao管理机关备案即可。“审批制”是指：企业需要将该项目的具体情况的资料报与相应的政府行政管理机关审核批准，否则不予立项的制度。相比而言，“审批制”比“备案制”案制要求更高，管理更为严格。

施工劳务备案证是施工劳务企业资质证书，主要用于证明企业具备从事施工劳务活动的资质和能力。但是，仅有施工劳务备案证并不意味着可以直接承包工程。在承包工程之前，企业还需要满足其他相关条件，如具备相应的施工能力、技术水平、人员配备等。

劳务资质备案需要什么手续

1、劳务企业资质证书原件及复印件。相关行业或领域所需的特定资质证书或证明文件。企业人员资料 企业法定代表人身份证明原件及复印件。企业主要管理人员和技术人员的身份证明、学历证明、职称证书等原件及复印件。劳务人员的身份证明、劳动合同等证明文件。

2、首先，建筑业企业需获得工商营业执照。 然后，企业根据属地原则，向所在区县的建委部门提交完整的资质申请材料原件和复印件，经过初审后，提交至市建管处施工科进行进一步审核。 施工科会审核资料并进行公示，公示无异议后，资质将被核准并在省建管局备案，最后发放资质证书。

3、在进行劳务资质办理时，需要注意以下几个关键点：首先，企业需要具备200万元的注册资金，这是备案的基础条件之一。其次，企业需拥有相应的人员证书，包括至少一名技术负责人和技术员，这两者都是备案过程中必不可少的证明文件。

劳务施工合同可以备案吗?

1、劳务施工合同可以备案，要由项目中标方在签订合同的7日内，提交有关材料到建设管理部门进行认定和审查，具体情况下可以根据实际的施工合同签订情况来进行合法的处理，具备条件的可以办理施工合同的备案。

2、劳务施工合同不需要备案，在最新法律制度中已经没有施工合同备案登记的任何规定，另外施工企业要特别注意，办理施工许可证的时候可以一并办理工程质量安全监督手续，住房城乡建设部已经极大的简化了工程开工前的审批手续。 劳务施工合同可以备案吗？劳务施工合同不需要备案。

3、施工劳务合同一般是不需要进行备案的，如果要备案的话就需要在劳务合同签订的三十日之内到当地的劳动部门进行办理；在备案时就需要先申请准备材料，再者就是审核，只要审核通过了之后就可以办理备案的手续。

4、施工劳务合同现在已经不需要进行备案了。只需要施工合同的内容符合法律的规定，并且由双方当事人进行签字，盖章生效就可以了，已经不需要再去专门的地方办理施工合同的备案登记，目前在我国已经取消了施工合同备案登记的程序。 关于施工劳务合同用备案吗 不需要。

5、施工劳务合同备案需要资料有单位的营业执照、以及还有单位的组织机构代码证、同时还需要有委托书和劳动合同；一般用人单位和劳动者在签订了劳务合同之后就需要在十日之内办理备案手续。 施工劳务合同备案需要资料有哪些？新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。

6、施工方的合同需要备案，一般在签订后的7日内到政府有有关建设主管部门来进行处理，具体情况下可以根据实际来进行合法的认定处理，还需要提交规定的材料由上述部门审查后办理。

劳务资质跟劳务备案有什么区别

1、法律主观：劳务备案和劳务资质完全不是一个概念。劳务资质指劳务分包资质，各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。劳务备案指建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制，由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。

2、【法律分析】核准与备案制的不同。备案制：企业只需向政府主管部门提交有关项目具体情况的资料，即可。审批制度--企业需要向政府主管部门报告该项目的具体情况，以供审批。比较而言，申报企业备案制度比较简单，以往的审批制度从原来的审批审批到资质审批时间少了2-3个月，多则4个月，周期长。

3、劳务资质审批制和备案制区别为：劳务资质审批制是指企业需要将该项目的具体情况的资料报与相应的政府行政管理机关审核批准，否则不予立项的制度；劳务资质备案制是指企业只要将项目的具体情况的资料交与相应的政府行政指导管理机关备案即可。