建筑施工企业施工人员社保（建筑施工企业为职工缴纳工伤保险吗）
建筑企业用农民工需要缴纳社保吗
按照国家规定，建筑公司本来就该为农民工缴纳社保，但农民工动流性大，且有的还是劳务公司派遣职工，所以建筑工地，也没有替他们缴纳社保的规定。而对于在建筑工地上长期工作的农民工，本来工钱又不多，如果再缴社保，就没剩几个钱了，建筑公司也最好不要缴纳社保，所以双方都心照不宣就是了。
法律分析：按照国家规定，建筑公司本来就该为农民工缴纳社保，但农民工动流性大，且有的还是劳务公司派遣职工，所以建筑工地，也没有替他们缴纳社保的规定。而对于在建筑工地上长期工作的农民工，本来工钱又不多，如果再缴社保，就没剩几个钱了，建筑公司也最好不要缴纳社保，所以双方都心照不宣就是了。
用人单位与劳动者依法建立劳动关系；但用工单位并未与劳动者建立劳动关系；用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
建筑劳务公司一般会给农民工付社保，是否付个人所得税要根据公司的合同来具体进行确定。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
工地上的工人要买社保吗
需要为其员工购买社会保险。劳务公司作为用人单位的责任 劳务公司作为提供劳务服务的主体，与工人之间形成了劳动关系。作为用人单位，劳务公司不仅需要按照约定支付工人的劳动报酬，还需承担一系列与劳动者权益保障相关的责任，其中就包括为工人购买社会保险。
法律主观：社会保险金是国家强制险种，任何建立了劳动关系的单位和个人，都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，每个单位都必须为其员工交社保，这是法定义务。
建筑工人和用工方建立劳务关等的，不需要缴纳社保；建立劳动关系的，用人单位才需要为劳动者购买社保。国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
临时工也要参加社保，根据《劳动法》和《劳动合同法》规定，与用人单位建立劳动关系的人都必须签订劳动合同并参加社会保险。尽管临时工在合同期限、性质上与正式工有所不同，但只要与用人单位形成劳动关系，临时工享有与正式工相同的权益。
法律分析：按照国家规定，建筑公司本来就该为农民工缴纳社保，但农民工动流性大，且有的还是劳务公司派遣职工，所以建筑工地，也没有替他们缴纳社保的规定。
通常工地上也是要求缴纳无线的，一金可以不缴纳；如果是正式员工，肯定会给缴纳五险一金，所以也要看员工的性质。如果公司上请的是临时工，那不缴纳五险一金的概率会大一些。
建设工程社保费是给总包还是分包
1、一般来说，实行人材机分离的原则，分包单位的作业人员的各种保险应该由分包单位承担；而总包单位，可以按照整体项目购买商业保险。
2、一般规定有总包人按一定比例投保，分包人亦可以投保，相对来说总包人投保更有利，赔付金额更高。
3、这个问题要看你干什么用，你考法律的话是总承包公司买，考项目管理的话是劳务分包单位买。相信我，没错的 。
4、任何单位和个人不得减免、挪用、截留建筑工程社会保险费。第七条 建筑工程社会保险费实行开工前缴纳、竣工后结算的方式。建设单位向住房和城乡建设行政主管部门申请领取建筑工程施工许可证时，受理申请的机关应当告知其向统筹机构办理建筑工程社会保险费缴纳手续。
5、建设单位交。社会保障费 社会保障费，包括按国家规定交纳的各项社会保障费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。也称为社保。
6、不扣的。建筑企业总包方扣除分包方养老统筹费用是否合法需要根据相关法律法规和合同约定来判断的。根据《社会保险法》和相关政策规定，企业应当为职工缴纳社会保险费用，其中包括养老保险费用。对于建筑企业总包方来说，如果分包方的劳动者属于该企业的职工，那么总包方应该为这些劳动者缴纳养老保险费用。
建筑行业社会保险费怎么缴纳?
1、建筑行业社会保险费需要由建设单位一次性缴纳。在工程开工前前往工程征管处相应的征收点计算工程应缴社会保险费金额，根据此金额在开户银行缴费划款，在费用到账后，前往征收点领取收据和缴纳证明，用以办理施工许可凭证。
2、具体手续如下：（1）建设单位携带中标通知书和投标预算到市工程社保费征管处相应征收点计算应缴金额，领取银行进账单。（2）建设单位到其开户银行直接办理划缴手续。
3、建设工程劳动保险金（下称“劳保金”）的计算及支付缴交。中标通知书（xx建设工程交易中心确认）中含单列人工费的：劳保金=人工费×费率227%；否则，劳保金=工程总造价×20%×费率227%=工程总造价×654%；建设工程劳动保险金的比例及支付缴交。
4、有工作单位的，单位缴纳社保，是按比例缴纳的，公司承担的部分比我们自己承担的比例多，所以有工作单位的缴纳社保是比较划算的。没有工作单位，个人直接全额缴费，如果过去没有投保，只能在居住地进行保险，如果参保，那么直接续保，都是按照灵活就业人员缴费，比较不划算。
5、不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
发布时间: 2024-06-09