建筑施工企业民工合同（建筑农民工合同范本）
建筑企业与农民工是否要签劳动合同
1、法律分析：需要的。依据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2、建筑公司和农农工签订的是劳动合同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位； 劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同对主体没有特殊要求。
3、需要的。依据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
4、工地劳动力也需要签劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条的规定 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
5、需要签订劳动合同，合同是双方合法权益的保障。因建筑工人的特殊性，不跟工厂工人一样排班。一般建筑工人签订工程量单价包干或日工价包干合同。
6、其理由主要是包工头与施工单位之间签订的是劳务承包合同，属于民事合同，农民工受雇于包工头，与施工单位没有直接的关系，因此，不能认定农民工与施工单位存在劳动关系。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
建筑企业与农民工的劳务合同有效吗?
1、法律分析：合法的建筑企业与农民工的劳务合同有效。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
2、法律主观：建筑公司与农民工签订的是劳动合同。建筑公司与农民工之间是劳动关系，自用工之日起二者就形成了劳动关系，所以应签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
3、建筑公司和农农工签订的是劳动合同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位； 劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同对主体没有特殊要求。
4、可以认定存在劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条明确规定，建筑企业将工程发包给不具有施工资质的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。依此文件，可以认定农民工与施工单位存在劳动关系。
建筑工地民工劳动合同
1、建筑工地民工劳动合同范文一 甲方（使用部门）名称： 乙方（受聘人员）姓名： 性别： 民族： 出生年月： 身份证号： 住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
2、建筑民工劳动合同应当是在双方当事人协商一致的情况之下来进行签订的。建筑工人和建筑企业要签订合同 现在建筑领域分包也要求分包方具有施工资质，否则分包合同无效。包工头没有用人单位资质，他和下面农民工签不了合同。
3、甲方应该按照国家和行业劳动卫生、 安全生产 等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具，劳动保护用品。 甲方应对乙方进行上岗前安全生产 教育 。乙方从事特种作业时必须经过专门培训并取得特种作业资格证后持证上岗。
4、第十四条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十五条 甲方的规章制度及___作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
5、其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146—___）。甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违合同章作业，防劳动合同止劳动过程中的事故，减少职业危害。
6、法律分析：需要的。依据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
建筑企业与农民工的劳务合同
1、法律分析：合法的建筑企业与农民工的劳务合同有效。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
2、建筑公司劳务用工合同范文1 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）姓名： 根据《中华人民共和国 劳动法》等相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
3、建筑公司和农农工签订的是劳动合同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位； 劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同对主体没有特殊要求。
4、建筑公司与农民工签订的是劳动合同。建筑公司与农民工之间是劳动关系，自用工之日起二者就形成了劳动关系，所以应签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务。劳务合同是各当事人在平等协商的基础上，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
建筑业劳务用工合同范本
1、乙方如在合同到期前解除合同，须提前30天书面通知甲方，并在本合同解除前内办理完毕工作交接手续，如乙方未提前通知甲方并办理工作交接手续，甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。
2、建筑工地劳务合同范文1 甲方： 乙方： 甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订以下劳动合同条款： 合同期限和聘用条件 从本合同签订之日起至 福林厂房办公楼 工程项目劳动合同约定工程完成之日止，乙方应具有相应工作资质证书。
3、建筑公司劳务用工合同范文1 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）姓名： 根据《中华人民共和国 劳动法》等相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
4、通用版建筑工地劳务 合同范本 1 甲方（发包方）：___ 乙方（承包方）：___ 根据《中华人民共和国 劳动合同 法》、《中华人民共和国民法通则》，结合本工程的具体情况，本着自愿、公平、互利、诚信遵守合同的原则，甲方愿意将座落在松木塘广幢办公楼工程承包给乙方。
5、建筑劳务合同范本完整版1 甲方： 项目责任人： 乙方： 联系电话： 依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。
建筑公司劳务用工合同范文3篇
1、建筑公司劳务合同协议书范文【篇一】 甲方：___ 乙方：___ 为确保涂料工程的质量和进度，保证双方的利益，明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》，以及其他相关法律、法规，经双方充分考虑及协商达成以下协议，望双方共同遵守执行。
2、建筑公司劳务用工合同范文1 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）姓名： 根据《中华人民共和国 劳动法》等相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
3、建筑公司员工劳务合同1 甲方： 乙方： 为了加强对建筑工程的安全生产管理，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，明确安全生产责任，保障生产者在施工作业中的安全与健康，切实防止建筑工程施工安全事故的发生，确保安全生产，文明施工。
发布时间: 2024-08-05