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建筑施工企业职工医保（建筑企业给员工交什么保险）

工地受伤医保可以报销吗

1、法律主观：不能。在工地上做事意外受伤属于 工伤保险 的，是不可以通过 医疗保险报销 的。根据所述应当及时向工伤保险部门进行申报，然后由工伤保险进行 医疗费用 的报销，如单位未缴纳工伤保险，则相关费用由用人单位承担。

2、法律主观：可以， 第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本 医疗保险基金 先行支付。

3、法律分析：不能报销。医保卡在住院时候报销，检查费无法报销。 医保卡报销范围：基本医疗保险药品报销 纳入基本医疗保险给付范围内的药品，分为甲类和乙类两种。甲类药物是指全国基本统一的、能保证临床治疗基本需要的药物。

4、不能。工地受伤是工伤，应由单位申请工伤认定，不能报医保。意外险是商业保险，可以报销。

5、我国的社会保险法规定，工伤不能报医保，工伤产生的费用通常是工伤保险来支付的。劳动者由于工作受伤的，医药费是由受伤职工先行垫付，也可以让单位垫付。只规定了工伤治疗的医药费、住院费等让工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的，由单位支付，但没有明确规定一定要劳动者或单位先行垫付。

6、不可以，工伤不属于医保报销的范围，所以不能用医保卡申请报销，工伤是向购买工伤保险的保险公司报销，若是单位没有购买工伤，那么单位需要承担工伤者治疗的费用。

工地受伤可以报医保吗

律师解答 不能。律师解析 不能。 在工地上做事意外受伤属于工伤保险的，是不可以通过医疗保险报销的。 根据所述应当及时向工伤保险部门进行申报，然后由工伤保险进行医疗费用的报销，如单位未缴纳工伤保险，则相关费用由用人单位承担。

不算。在中国，工伤保险是由国家法律规定的一项社会保险制度，旨在保障工人在工作中因意外受伤或患职业病时的权益。在工地工作时受伤，应该第一时间报告所在单位，并申请工伤保险赔偿。也可以使用医保报销相关的医疗费用。这些都是合法权益，因此，工地受伤报了医保不算违法。

法律分析：不能报销。医保卡在住院时候报销，检查费无法报销。 医保卡报销范围：基本医疗保险药品报销 纳入基本医疗保险给付范围内的药品，分为甲类和乙类两种。甲类药物是指全国基本统一的、能保证临床治疗基本需要的药物。

法律主观：是可以的， 工伤认定 不成功是可以用 医保 进行报销的，其实我国对于工伤认定是有明确规定的，劳动者受伤后能否被认定为 工伤 ，要看其是否满足工伤的条件，如果不满足条件，那么肯定是无法被认定为工伤的。

像这种情况去工地受伤，一般来说属于工伤的范围，如果当地给你入了工伤的话，应该按照工伤医保去报。

在工地上做事意外受伤属于工伤保险的，是不可以通过医疗保险报销的。根据所述应当及时向工伤保险部门进行申报，然后由工伤保险进行医疗费用的报销，如单位未缴纳工伤保险，则相关费用由用人单位承担。

企业医保新政策2019年

当月缴纳新农合费用次月享受新农合待遇，以后缴费是一年一度，终身缴费。低转高就是新农合转为职工医保，需要缴纳职工养老保险为前提，必须连续缴费，三个月没有缴费视作中断，中断后补足欠缴费用后再缴费满六个月可以享受职工医疗保险，缴费年限为连续缴费至退休，且至少连续二十年，退休后无需再缴费。

年1月1日起，社保费新标准有建设单位直接向建筑施工企业支付实施时间：从2019年1月1日起。

住院医疗待遇 起付线：一级、二级、三级医院分别为200、600、700元，年度内第二次住院减少100元。封顶线：每个年度基本医疗保险10万元，大额救助40万元，共计50万元。基本医疗报销比例：一级、二级、三级医院分别为90%、85%、80%（政策范围内费用），退休人员报销比例分别提高5%。

现在国家社保规定城镇职工医保和城乡医保只能交一个，也就是说，如果参加了职工的医保就不能交了城乡医保，但是在额单位辞职以后可以转到城乡医保缴纳。各地方执行的有所不同，具体的话还是要咨询当地的社保机构。