公司新闻

建筑施工企业人员培训（建筑施工企业教育培训类型）

浅谈如何做好建筑施工企业员工培训工作

1、可以组织员工到企业中管理水平较高、取得较好业绩的项目部进行观摩学习，或是到同行业中管理先进的其他企业中学习交流。通过实地的参观了解，让员工有比较直观的认识，学习对方优点、弥补自身工作不足，提高工作效率和管理水平。

2、充分发挥各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、各项目部。充分发挥各科室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合。

3、同时，企业要建立规范的培训制度，与员工签订严格的培训协议来避免人才的流失。在专业技能培训的同时，需要企业创造良好的企业文化氛围，使员工的价值观和企业的价值观产生共鸣，加快新员工对企业的认可，老员工对企业的忠诚。

4、安全教育培训方法：内部强化培训。安全教育培训：内部强化培训在建工程进度安排，每个工程培训次数不少2次。培训地点：工程所在地会议室 安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，安全操作技能，搞好安全生产。

建筑施工企业开展的教育培训类型主要有

建筑施工企业开展的教育培训类型主要有年度安全教育培训、新工人三级安全教育培训、作业人员转场、转岗和复岗安全教育培训、节假日安全教育培训、季节性安全教育培训。教育培训是近年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构或在线学习系统。

安全三级教育包括入厂教育、车间教育和班组教育。三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。企业应对新职工进行厂级、车间级、班组级的安全教育，并经考核合格后才可以上岗作业。职工调换工作岗位或离岗1年以上重新上岗前，应当进行相应的安全生产教育。

安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训。

生产经营单位主要负责人和管理人员的安全生产资格培训；（2）从业人员的“三级”教育培训；（3）特种作业人员的安全培训；（4）经常性安全生产教育培训。我国安全生产管理的方针是“安全第一，预防为主”。

建筑企业专业管理人员岗位资格培训教材:建筑工程项目施工组织与管理内容...

《建筑企业专业管理人员岗位资格培训教材：建筑工程项目施工组织与管理》是一本依据我国近年来施工管理体系变革，结合新法规、新标准和新规范编撰的教材。它详尽地阐述了基本建设流程和施工流程，涵盖了建筑工程项目的招标投标制度，使读者对这一过程有深入理解。

这本专业教材是由赵毓英、饶巍和齐秋篁三位作者共同编撰的，旨在为建筑企业的管理人员提供详实的岗位资格培训资料。它由中国环境科学出版社出版，其独特的ISBN号码是9787802094963，便于读者查找和区分。该教材的出版日期是2007年1月1日，标志着它在行业知识更新中占有重要地位。

本书专为建筑工程领域的高职高专院校设计，旨在作为教材供建筑工程管理、工程造价、工程监理、建筑工程技术、地下与隧道工程技术、基础工程技术以及建筑装饰工程技术等相关专业的学生使用。

《建筑工程管理与实务》由全国一级建造师执业资格考试用书编写委员会倾力打造，内容涵盖了建筑工程管理的各个方面，包括项目策划、施工组织、质量控制、安全管理等，旨在帮助考生全面掌握建造师考试所需的理论知识和实践经验，以期在考试中取得优异成绩。

建设项目工程总承包方作为项目建设的一个参与方，其项目管理主要服务于项目 的利益和建设项目总承包方本身的利益。其项目管理的目标包括项目的总投资目标 和总承包方的成本目标、项目的进度目标和项目的质量目标。 施工方作为项目建设的一个参与方，其项目管理主要服务于项目的整体利益和施工方本身的利益。

《工程管理概论（第2版）》可作为高等院校工程管理和工程技术专业的教科书，也可作为在实际工程中从事工程技术和工程管理工作的专业人员的参考书。

建筑施工企业安全教育培训制度?

特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。

特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。（5）定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识，技术素质，提高政策业务水平。

建筑公司安全施工教育培训制度 基本安全教育 1公司安全教育实行逐级负责制，运用各种形式，进行有针对性、形象化的教育、培训活动，加强企业安全文化建设，确保公司全员得到应有的安全教育，从而提高职工的安全意识和自我防护能力。

进入新岗位或者新施工现场前的安全生产教育培训 建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训。采用新技术、新工艺、新设备、新材料前的安全生产教育培训 安全教育培训方式 《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出，完善和落实师傅带徒弟制度。

建筑施工安全生产教育培训制度基本内容包括：新工人入场安全教育制度、生产过程中安全教育、项目经理部安全生产工作三部分内容。建筑施工安全生产教育培训制度中生产过程中安全教育基本内容：经过质安部进行安全入场教育的工人，由质安部将名单交工长查对核实。工长才接收安排工作。

工程开工前组织施工人员进行一次安全工作规程、安全施工管理规定及本企业安全规章制度的学习和考试，考试合格后方可上岗。项目每月组织一次安全教育。

建筑施工企业安全管理人员培训时间

《生产经营单位安全培训规定》规定，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。企业安全培训内容如下：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识。

危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

国家安监总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》（自2006年3月1日起施行）。第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。